組織論の大原則。中心いかんによって、組織が機能するか否かが決定される。中心は単に技量が優れているだけでは足りない。「チームの鑑」、すなわち、他の人間の模範であることが求められる。中心が仕事はもちろん、私生活においても自分を厳しく律し、真摯な態度で取り組んでいれば、周囲の人間も「オレもやらなければいけない」と感じるようになる。
- p.98
- 作者:野村克也
- 出版社:講談社
- 発売日:2013/5/21
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組織論の大原則。中心いかんによって、組織が機能するか否かが決定される。中心は単に技量が優れているだけでは足りない。「チームの鑑」、すなわち、他の人間の模範であることが求められる。中心が仕事はもちろん、私生活においても自分を厳しく律し、真摯な態度で取り組んでいれば、周囲の人間も「オレもやらなければいけない」と感じるようになる。